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高效平等的工作氛圍
良好的工作環(huán)境，讓每一位科瑞人工作有激情；
完善的流程制度，讓每一個(gè)科瑞人工作更高效；
獨(dú)具特色的企業(yè)文化，讓每一位科瑞人凝聚一心。
關(guān)注每個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展
健全的培訓(xùn)體系
我們一直高度重視員工的發(fā)展，不僅為員工設(shè)計(jì)專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展，也同時(shí)讓每個(gè)人的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)能夠通過職級(jí)體系得到及時(shí)明確的體現(xiàn)。
完善的晉升通道
我們?yōu)槊恳晃恍聠T工準(zhǔn)備了分階段培養(yǎng)項(xiàng)目，針對(duì)不同職類、不同部門采取定制化培養(yǎng)內(nèi)容，通過多種教學(xué)方式結(jié)合，將工作中會(huì)面臨的業(yè)務(wù)場(chǎng)景、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技能等難題各個(gè)攻破。
全方位貼心關(guān)愛
五險(xiǎn)一金、部門旅游、過節(jié)費(fèi)、教育基金、健康體檢、福利性假期等，為員工提供強(qiáng)有力的后勤保障。
辦公環(huán)境
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